Als Feedback zonde van je tijd is

De afgelopen maanden begeleide ik een groep leidinggevenden, werkzaam in een productieomgeving. Als versterking van de samenwerking en persoonlijke ontwikkeling nodig is, kom je al snel op de inzet van feedback. Immers: wie anders dan je collega’s kunnen jou het beste vertellen over hoe effectief je bent? Echter: iedere keer als ik dacht dat feedback […]

This website uses cookies. By continuing to use this site, you accept our use of cookies.